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30 donne proprietarie di aziende che realizzano più di 5 milioni di dollari di fatturato annuo e le discussioni sono state molto rivelatrici.
Gestire imprese multimilionarie non esclude le donne dai pregiudizi di genere.
Molti studi sulla condizione delle donne sul posto di lavoro sembrano rafforzare la pessima esperienza delle donne moderne. Ci dicono qualcosa che già sappiamo: che dovrai parlare dieci volte più forte per essere ascoltato la metà delle volte, e non c'è modo di piegarsi o indossare spalline che possa risolvere questo problema.
Un rapporto condotto nel 2019 dal Babson College e dalla Bank of America ha rilevato che le imprenditrici non si sentono prese sul serio, il che è una notizia ormai vecchia. Ma il rapporto ha anche esplorato le barriere specifiche che le donne imprenditrici sentono di dover affrontare, in modo da poterle superare senza bisogno di spalline.